5 Profitabilitätskiller
In vielen Unternehmen wird Profitabilität heute nicht mehr nur am Markt entschieden, sondern im Arbeitsalltag: dort, wo Fehlzeiten steigen, Motivation sinkt, Weiterbildung verpufft, Führung uneinheitlich wirkt oder Ziele zwar formuliert, aber nicht wirksam gesteuert werden.
Diese Faktoren sind keine „weichen Themen“ – sie erzeugen ganz konkrete Kosten: durch Ausfälle und Mehrbelastung, Produktivitätsverluste, Qualitätsprobleme, Reibungsverluste in der Zusammenarbeit und sinkende Bindung. Oft laufen diese Effekte still im Hintergrund mit, bis es spürbar wird: in der Stimmung, in der Leistung und letztlich in den Ergebnissen.
Genau hier setzen die fünf Profitabilitätskiller an. Wir schaffen Transparenz darüber, was in Ihrer Organisation wirklich wirkt (oder bremst), und übersetzen das in klare Handlungsfelder statt pauschaler Maßnahmen. Unsere Angebote sind bewusst kompakt und ergebnisorientiert aufgebaut: Wir starten mit einer fokussierten Erstanalyse, entwickeln daraus ein passendes Konzept mit priorisierten Hebeln und präsentieren Ihnen ein greifbares Zielbild inklusive konkreter Empfehlungen und Umsetzungslogik.
Wählen Sie das Angebot, das am besten zu Ihrer Situation passt – und fragen Sie Ihr passendes Paket an.
Gesund arbeiten – Krankenquote nachhaltig senken
Hohe Krankenstände sind kein Zufall. Sie entstehen dort, wo Belastungen ungesehen bleiben. Dieses Angebot schafft Transparenz, setzt an Ursachen an und zeigt konkrete Hebel zur nachhaltigen Senkung von Fehlzeiten
Ihr Nutzen
- Klarheit über Treiber von Fehlzeiten und Belastung
- Konkrete Handlungsfelder statt pauschaler Maßnahmen
- Führung als wirksamer Gesundheitsfaktor etabliert
Unser Vorgehen
- Erstanalyse: Krankenquoten, Belastungsfaktoren, Führungs- und Arbeitsbedingungen
- Konzept: Maßnahmen zur Reduktion von Fehlzeiten inkl. Krankenrückkehrgesprächen
- Präsentation: Ergebnisdarstellung mit priorisierten Handlungsempfehlungen
Investition:
9.500 € zzgl. MwSt.
Jetzt anfragenArbeitslust statt Arbeitsfrust
Motivation entsteht nicht durch Programme, sondern durch Sinn, Beteiligung und Sicherheit. Dieses Angebot macht Arbeitslust messbar – und gezielt gestaltbar.
Ihr Nutzen
- Steigerung von Engagement und Eigenverantwortung
- Reduktion innerer Kündigung
- Stärkere Bindung durch positive Arbeitskultur
Unser Vorgehen
- Erstanalyse: Arbeitslust, Motivationstreiber, psychologische Sicherheit
- Konzept: Maßnahmen zur Förderung von Sinn, Feedback- und Fehlerkultur
- Präsentation: Klarer Zielzustand mit umsetzbaren Schritten
Investition:
9.500 € zzgl. MwSt.
Jetzt anfragenLernen, das wirkt – Weiterbildung mit Mehrwert
Weiterbildung entfaltet nur dann Wirkung, wenn sie genutzt wird. Dieses Angebot richtet Lernen konsequent am Arbeitsalltag und am Unternehmensziel aus.
Ihr Nutzen
- Fokus auf relevante Kompetenzen
- Höherer Lerntransfer in die Praxis
- Lernen als strategischer Wettbewerbsvorteil
Unser Vorgehen
- Erstanalyse: Lernbedarfe, bestehende Formate, Nutzung und Wirkung
- Konzept: Lernarchitektur (Blended Learning, Learning Nuggets, Peer Learning)
- Präsentation: Umsetzungsplan für eine wirksame Lernkultur
Investition:
9.500 € zzgl. MwSt.
Jetzt anfragenFührung, die Orientierung gibt
Gute Führung ist kein Zufallsprodukt. Dieses Angebot schafft Klarheit über Rollen, Erwartungen und wirksame Führungsprinzipien.
Ihr Nutzen
- Einheitliches Führungsverständnis
- Mehr Orientierung und Verbindlichkeit
- Souveräner Umgang mit Konflikten und Veränderung
Unser Vorgehen
- Erstanalyse: Führungsverständnis, Konfliktfelder, Rollenklärung
- Konzept: Führungsleitlinien und Entwicklungsfelder
- Präsentation: Greifbares Führungszielbild mit konkreten Empfehlungen
Investition:
9.500 € zzgl. MwSt.
Jetzt anfragenKlare Ziele & messbare Erfolge
Ohne klare Ziele bleibt Leistung zufällig. Dieses Angebot sorgt für Orientierung, Transparenz und messbaren Fortschritt – jenseits reiner Finanzkennzahlen.
Ihr Nutzen
- Klar formulierte und priorisierte Ziele
- Höhere Verbindlichkeit im Unternehmen
- Führung und Erfolg messbar gemacht
Unser Vorgehen
- Erstanalyse: Zielsysteme, Kennzahlen, Steuerungslogik
- Konzept: Zielarchitektur (z. B. OKR/SMART) und Messgrößen
- Präsentation: Zielbild mit klarer Umsetzungslogik
Investition:
9.500 € zzgl. MwSt.
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