Wertschätzung erfahren und schenken.

Wir wissen: Nur mit motivierten Mitarbeitern können wir die Ziele verwirklichen, die wir für uns und unsere Kunden erreichen wollen. Deswegen ist eine lebendige Unternehmenskultur für uns die Basis aller Erfolge.

davero dialog legt sehr viel Wert auf ethisches und moralisches Wirtschaften mit dem Menschen im Mittelpunkt. Wir begegnen unseren Kunden mit höchster Wertschätzung.

Damit unsere Mitarbeiter positive Emotionen entfachen können, steht die Mitarbeiterorientierung bei davero dialog an erster Stelle.
 

Bei davero dialog bringen Sie Beruf und Privates in Balance.

Flexible Arbeitszeit
Wir ermöglichen Ihnen Möglichkeiten, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

  • Teilzeit in vielen Variationen
  • Freizeitausgleich durch Überstunden

Beruf und Familie
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

  • Gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiter mit Angehörigen
  • Lebensphasenorientierte Personalpolitik
  • Regelmäßiger Kontakt in der Mutterschutz- und Elternzeit
  • Familienpausen mit geringfügiger Beschäftigung

Kultur, Sport und Freizeit
Wir bieten Ihnen verschiedenste Freizeitmöglichkeiten.

  • Betriebssportgruppen
  • fit4work-Seminare
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Kunst- und Kulturkurse

Gesundheit
Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit.

  • Kostenlose Biokisten mit saisonalem Obst und Gemüse
  • Versorgung mit Wasser und Obst am Arbeitsplatz
  • Kursangebote zu ausgewogener Ernährung und Sport
  • Auszahlung von Gesundheitsprämien
 

Für unsere Mitarbeiterorientierung wurden wir mehrfach ausgezeichnet:

CallCenterForum (CCF) Quality Award
defacto.call center & dialog ist Preisträger des CCF Quality Award 2007 mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterorientierung.

Gütesiegel "Top Job"
defacto.call center & dialog gehörte 2010, 2008 und 2007 zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. 2010 belegte defacto sogar den 4. Platz. Das hat der bundesweite Unternehmensvergleich der Wirtschaftsinitiative "Top Job" ergeben. Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement zeichnete das Unternehmen bereits dreimal mit dem begehrten "Top Job"-Gütesiegel aus.
 

Bei davero dialog können Sie sich darauf verlassen, nie den Anschluss zu verlieren. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Entwicklungsplan und schulen Sie dementsprechend an der davero akademie.

Nutzen Sie die einmalige Chance und bringen Sie sich in Ihre eigene Entwicklung ein! Damit wir gemeinsam Erfolge feiern können.
 
Was sagen unsere Mitarbeiter?
terry_johnson_teaser
"Ich bin seit 11 Jahren bei davero und fühle mich sehr wohl hier. Ich habe hier die Möglichkeit erhalten mich zu probieren, einzubringen und zu entwickeln. In einem anderen Unternehmen wäre dies so sicher nicht möglich gewesen."

Terry Johnson, Datenschutzbeauftragter



 

 
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